임금체불
지급 사실 입증 및 상계 주장
변호사는 근로자가 제출한 자료의 법적, 사실적 오류를 분석하고, 회사가 보유한 지급 증거 및 반박 자료를 체계적으로 정리하여 청구 금액의 부당함 또는 지급 의무의 없음을 입증하며, 근로감독관 조사 및 소송 절차에서 고용주의 권익을 적극적으로 보호합니다.
.jpeg?updatedAt=1763750434981){kind=spacer}
근로기준법위반
근로자가 제출한 자료의 법적, 사실적 오류를 분석하고, 회사가 보유한 지급 증거 및 반박 자료를 체계적으로 정리하여 청구 금액의 부당함 또는 지급 의무의 없음을 입증하며, 근로감독관 조사 및 소송 절차에서 고용주의 권익을 적극적으로 보호합니다.
임금퇴직금노동청조사
노동청 조사는 단순 행정 절차가 아닌 형사 절차로 전환될 수 있는 중요한 단계이므로, 초기 대응이 성패를 좌우합니다. 전문적인 법률 조언을 통해 불필요한 처벌이나 기업 이미지 손상을 최소화하는 것이 중요합니다.
임금체불신고
임금체불 신고는 단순 민사 분쟁이 아닌, 형사처벌로 이어질 수 있는 사안입니다. 신고 접수 초기부터 법률 전문가의 조력을 받아 체불액을 정확히 산정하고, 법률적 쟁점에 체계적으로 대응하며, 근로자와의 원만한 합의를 이끌어내는 것이 사업주가 받을 수 있는 불이익을 최소화하는 최선의 방어 전략입니다.
부당해고 구제신청
각하 주장이 받아들여지지 않거나 처음부터 본안 심리가 예상될 경우, 해고의 실질적 정당성을 입증해야 합니다. 법리 해석의 복잡성’과 ‘체계적인 증거 준비’의 중요성을 언급하여 전문 대리인의 필요성을 부각시고 해고가 비위 행위의 정도에 비해 과도한 징계가 아니었음을 입증합니다.
OUR TEAM
경험과 전문성으로 법의 한계를 넘어,
당신의 승리를 끝까지 책임집니다.
CONTACT
빠르게 연락드리겠습니다.
신속한 대응이 중요합니다.